한국식품안전관리인증원

인권경영

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인권경영 추진조직

원장

  • 모니터링 (감사팀)

    - 인권영향평가 및 개선방안 이행여부 등 환류
    - 인권경영 실태조사 등

    전담부서 (인재개발팀)

    - 직원인권 및 고객권리 보호
    - 인권경영 제도운영
    - 인권침해 구제절차 운영

  • 인권경영위원회

    (위원장) 기획경영이사
    추진체계 운영지원

  • 내부위원 (2인)

    (구성) 노조지부장,
    경영관리본부장

    외부위원 (4인)

    (구성) 인권·노무 전문가,
    지역사회, 식품업체 종사자 등

연도별 추진 로드맵(2021~2023)

VISION비전

국민에게 신뢰받고 직원이 행복한 인권존중경영 실현비전

DIRECTION추진방향

1. 국가인권위원회「공공기관 인권경영 매뉴얼」권고사항 이행

2. 인권경영 시스템 고도화를 통한 인권침해예방 강화

3. 인권존중문화 확산을 통한 인권경영 우수기관 실현

GOAL추진목표 (연도별)

  • 2021년Ⅰ. 인권경영 체계화

  • 2022년Ⅱ. 인권경영 고도화

  • 2023년Ⅲ. 인권경영 성과 확산

PROJECT실행과제
    • ① 인권경영 담당부서 지정 운영
    • ② 인권경영 이행지침 제정
    • ③ 인권경영위원회 구성 및 운영
    • ④ 인권경영 선언 및 공표
    • ⑤ 인권교육 및 훈련
    • ⑥ 인권영향평가 실시
    • ⑦ 인권영향평가 결과 개선방안 이행
    • ⑧ 유엔글로벌콤팩트가입
    • ⑨ 구제절차 수립 및 운영
    • ① 인권경영 제도 고도화
    • ② 인권교육 체계화
    • ③ 인권경영 실태조사
    • ④ 인권영향평가 실시 및 환류
    • ⑤ 인권경영 성과 및 문화 확산
    • ① 인권경영 실행 강화
    • ② 인권경영시스템 인증 추진
    • ③ 인권교육 심화
PART전담조직·역할
  • 인권문화 조성
  • 모니터링
  • 성과확산·공유

  • 인재개발팀

    • - 담당부서 지정 및 규정 마련
    • - 전직원 대상 인권교육훈련
    • - 인권경영위원회 운영
    • - 구제절차 수립 및 운영
    • - 인권경영 고도화 등

  • 감사팀

    • - 기관운영, 주요사업 부문
         인권영향평가실시
    • - 인권영향평가 결과 개선방안
         이행 등 환류
    • - 인권경영 실태조사 및 환류

  • 인재개발팀, 홍보전략팀

    • - 인권경영 기관 홈페이지 정보 공유
    • - 인권경영홍보, SNS 등 성과 공유
    • - 대외 협업 네트워크 구축
         (유엔글로벌콤팩트)